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       4月30日，宋志平董事長(zhǎng)剛剛從英國(guó)路演回國(guó)，即與成都市委副書(shū)記唐川平一行考察了連云港中復(fù)連眾。         連云港市徐一平市長(zhǎng)會(huì)見(jiàn)了宋志平、唐川平一行，向唐川平副書(shū)記介紹了連云港獨(dú)特的地緣優(yōu)勢(shì)、開(kāi)放優(yōu)勢(shì)和交通優(yōu)勢(shì)，歡迎各地政府密切合作，為企業(yè)提供新的產(chǎn)業(yè)產(chǎn)臺(tái)。         唐川平表示此次組團(tuán)到連云港考察，進(jìn)一步提高了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，對(duì)中國(guó)建材在新能源、新材料的快速發(fā)展表示祝賀。成都將加大與中國(guó)建材在太陽(yáng)能方面的合作，也將積極尋求與連云港市的產(chǎn)業(yè)合作機(jī)會(huì)。         在產(chǎn)業(yè)基地的參觀中，中復(fù)連眾董事長(zhǎng)任桂芳、總經(jīng)理喬光輝向唐書(shū)記介紹了中國(guó)最大的兆瓦級(jí)風(fēng)電葉片制造基地的建設(shè)情況。2006年，國(guó)產(chǎn)第一只兆瓦級(jí)風(fēng)力機(jī)葉片在連云港中復(fù)連眾下線(xiàn)，2007年發(fā)展成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)最大的兆瓦級(jí)風(fēng)力機(jī)葉片制造商；在短短的二年間，從僅有國(guó)內(nèi)連云港本部基地到收購(gòu)了歐洲第二大風(fēng)力機(jī)葉片制造商，再到國(guó)內(nèi)生產(chǎn)布局的形成；從37.5米、1.5兆瓦為主打產(chǎn)品到1.25兆瓦、2.0兆瓦、2.3兆瓦、2.5兆瓦和3兆瓦的覆蓋陸地和海上風(fēng)電的多規(guī)格、多品種系列產(chǎn)品，中國(guó)復(fù)材成功打造了國(guó)內(nèi)最大的兆瓦級(jí)風(fēng)力機(jī)葉片制造商。          連云港市施炎副市長(zhǎng)、中國(guó)建材集團(tuán)副總經(jīng)理馬建國(guó)、中國(guó)復(fù)材董事長(zhǎng)張定金、凱盛國(guó)際工程公司董事長(zhǎng)彭壽、中國(guó)建材集團(tuán)辦公室主任王于猛陪同考察。    

      4月30日，宋志平董事長(zhǎng)剛剛從英國(guó)路演回國(guó)，即與成都市委副書(shū)記唐川平一行考察了中復(fù)連眾。      連云港市徐一平市長(zhǎng)會(huì)見(jiàn)了宋志平、唐川平一行，向唐川平副書(shū)記介紹了連云港獨(dú)特的地緣優(yōu)勢(shì)、開(kāi)放優(yōu)勢(shì)和交通優(yōu)勢(shì)，歡迎各地政府密切合作，為企業(yè)提供新的產(chǎn)業(yè)產(chǎn)臺(tái)。         唐川平表示此次組團(tuán)到連云港考察，進(jìn)一步提高了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，對(duì)中國(guó)建材在新能源、新材料的快速發(fā)展表示祝賀。成都將加大與中國(guó)建材在太陽(yáng)能方面的合作，也將積極尋求與連云港市的產(chǎn)業(yè)合作機(jī)會(huì)。           在產(chǎn)業(yè)基地的參觀中，中復(fù)連眾董事長(zhǎng)任桂芳、總經(jīng)理喬光輝向唐書(shū)記介紹了中國(guó)最大的兆瓦級(jí)風(fēng)電葉片制造基地的建設(shè)情況。2006年，國(guó)產(chǎn)第一只兆瓦級(jí)風(fēng)力機(jī)葉片在連云港中復(fù)連眾下線(xiàn)，2007年發(fā)展成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)最大的兆瓦級(jí)風(fēng)力機(jī)葉片制造商；在短短的二年間，從僅有國(guó)內(nèi)連云港本部基地到收購(gòu)了歐洲第二大風(fēng)力機(jī)葉片制造商，再到國(guó)內(nèi)生產(chǎn)布局的形成；從37.5米、1.5兆瓦為主打產(chǎn)品到1.25兆瓦、2.0兆瓦、2.3兆瓦、2.5兆瓦和3兆瓦的覆蓋陸地和海上風(fēng)電的多規(guī)格、多品種系列產(chǎn)品，中國(guó)復(fù)材成功打造了國(guó)內(nèi)最大的兆瓦級(jí)風(fēng)力機(jī)葉片制造商。             連云港市施炎副市長(zhǎng)、中國(guó)建材集團(tuán)副總經(jīng)理馬建國(guó)、中國(guó)復(fù)材董事長(zhǎng)張定金、凱盛國(guó)際工程公司董事長(zhǎng)彭壽、中國(guó)建材集團(tuán)辦公室主任王于猛陪同考察。

   4月28日，中復(fù)連眾隆重舉行第三屆職工代表大會(huì)。連云港市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席李國(guó)章到會(huì)并做重要講話(huà)，他高度評(píng)價(jià)了中復(fù)連眾過(guò)去三年的工作，并就工會(huì)工作提出三點(diǎn)要求：深化認(rèn)識(shí)，切實(shí)增加做好工會(huì)工作的使命感和責(zé)任感；認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作、明確職責(zé)，進(jìn)一步提高工作地針對(duì)性和實(shí)效性；加強(qiáng)企業(yè)民主政治管理，讓職工平等的參與企業(yè)管理。中國(guó)復(fù)合材料集團(tuán)副總經(jīng)理、中復(fù)連眾董事長(zhǎng)兼黨委書(shū)記任桂芳就公司今后工作向廣大員工和工會(huì)提出了三點(diǎn)要求：要苦練內(nèi)功、善于學(xué)習(xí)、勤于創(chuàng)新，全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；要率先垂范，扎實(shí)苦干，勤于奉獻(xiàn)，帶頭和帶領(lǐng)廣大員工以高昂的工作激情投入到工作之中；要圍繞大局，服務(wù)大局，組織起來(lái)，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職責(zé)。 與會(huì)代表認(rèn)真審議并討論通過(guò)了喬光輝總經(jīng)理代表公司經(jīng)營(yíng)班子做的《認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀  譜寫(xiě)中復(fù)連眾科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的新篇章》的行政工作報(bào)告、耿婷芳副總經(jīng)理做的《圍繞企業(yè)發(fā)展全面履行職責(zé) 促進(jìn)中復(fù)連眾和諧發(fā)展》工會(huì)工作報(bào)告。     會(huì)議明確了今后三年公司的發(fā)展思路為：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，沉著應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，不斷完善公司各項(xiàng)管理工作，全面貫徹落實(shí)管理整合的各項(xiàng)措施，深入推進(jìn)調(diào)整優(yōu)化，加快創(chuàng)新和國(guó)際化步伐，努力實(shí)現(xiàn)快速、健康、和諧發(fā)展。今后三年工作將圍繞以下四點(diǎn)：第一、繼續(xù)加快產(chǎn)能建設(shè)，做大做強(qiáng)主業(yè)，發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢(shì)、科技優(yōu)勢(shì)，鞏固市場(chǎng)占有率；第二、加快科技創(chuàng)新步伐，完善葉片系列化，立足自主創(chuàng)新，倡導(dǎo)以人為本，壯大科技人才隊(duì)伍；第三、全面貫徹落實(shí)“管理整合年”的各項(xiàng)措施，以“五化”、成本管理、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全體系認(rèn)證、班組長(zhǎng)培訓(xùn)為重點(diǎn)，全面提升基礎(chǔ)管理水平；第四、增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識(shí)，抓好安全知識(shí)培訓(xùn)，細(xì)化安全目標(biāo)責(zé)任，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保障。     會(huì)議也明確了今后三年工會(huì)將圍繞以下五個(gè)方面開(kāi)展工作：一、按照“管理整合年”的部署，積極開(kāi)展職工對(duì)節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面的合理化建議征集活動(dòng)；加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，進(jìn)一步提高自我管理水平。二、有效組織好“以賽促訓(xùn)”、“以論壇促管理”等大型的有影響力的活動(dòng)；狠抓技術(shù)考試考核，技術(shù)晉級(jí)晉升等工作；下大力氣狠抓職工崗位培訓(xùn)，進(jìn)一步提高員工技能。三、規(guī)范個(gè)人禮儀，提升自身形象，樹(shù)立文明典范，用員工文明的素養(yǎng)詮釋良好的企業(yè)文化。四、認(rèn)真開(kāi)展好“安全生產(chǎn)年”的主題活動(dòng)；完成ISO14001、OHSAS18001體系建立，從源頭上、制度上促進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作上水平，全力構(gòu)建本質(zhì)安全企業(yè)。五、重視和加強(qiáng)女工工作，發(fā)揮女職工創(chuàng)造性和積極性，提升工會(huì)組織服務(wù)能力，為職工辦實(shí)事、辦好事，做好員工的貼心人。     代表們認(rèn)為本次職代會(huì)是在公司快速發(fā)展、向戰(zhàn)略目標(biāo)扎實(shí)推進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)刻召開(kāi)的一次重要會(huì)議，行政工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告客觀務(wù)實(shí)，目標(biāo)明確，符合實(shí)際，對(duì)今后三年各項(xiàng)任務(wù)的完成具有指導(dǎo)意義。同時(shí)，大會(huì)討論并簽定了《2009年度集體合同》和《女職工特殊保護(hù)集體合同》；選舉出馬加林等九名新一屆工會(huì)委員會(huì)委員。

　　近日，中復(fù)連眾“連眾”牌“風(fēng)力發(fā)電機(jī)組風(fēng)輪葉片”在繼“玻璃鋼管道、儲(chǔ)罐”后，再次獲得“江蘇省名牌產(chǎn)品”稱(chēng)號(hào)。到2008年底，“連眾牌”系列玻璃鋼產(chǎn)品以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù)贏得了廣大用戶(hù)的認(rèn)可，連續(xù)八年獲得“江蘇省名牌產(chǎn)品”稱(chēng)號(hào)，使中復(fù)連眾在行業(yè)內(nèi)擁有了較高的知名度和美譽(yù)度。     　　近日，中復(fù)連眾集團(tuán)獲得2008年“江蘇省質(zhì)量管理獎(jiǎng)”證書(shū)，這是繼2002年、2005年后，中復(fù)連眾連續(xù)第三次獲此榮譽(yù)。質(zhì)量管理獎(jiǎng)是按GB/T19580-2004《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》這一標(biāo)準(zhǔn)的要求，從領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場(chǎng)、資源、過(guò)程管理、測(cè)量、分析與改進(jìn)以及經(jīng)營(yíng)結(jié)果等七個(gè)方面對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面評(píng)價(jià)的，是企業(yè)在全面質(zhì)量管理方面一個(gè)較高的獎(jiǎng)項(xiàng)。 (張?jiān)?

　　為貫徹落實(shí)中國(guó)建材集團(tuán)“管理整合年”，實(shí)現(xiàn)班組文化從無(wú)型到有型，從抽象到具體的轉(zhuǎn)變，近日，中復(fù)連眾積極推出 “金牌賽”活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了員工的工作激情，提高了生產(chǎn)效率，促進(jìn)車(chē)間工作上新臺(tái)階。 　　所謂“金牌賽”，就是爭(zhēng)奪金牌的比賽?！敖鹋瀑悺钡牡燃?jí)按照從低到高的順序?yàn)椋杭t星、紅旗、銅牌、銀牌、金牌。把每個(gè)人工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)確定為100分。實(shí)行每分一星、10分晉級(jí)制。這樣，不僅避免了車(chē)間憑印象評(píng)價(jià)員工實(shí)績(jī)的粗放的管理模式，而且能在形象的等級(jí)變化中，每天都能夠讓員工看到自己成績(jī)的上升，從而形成你追我趕的車(chē)間文化氛圍。 　　1月以來(lái)，在人力資源部的倡導(dǎo)下，工會(huì)組織積極推動(dòng)，成立“金牌賽”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定賽場(chǎng)指導(dǎo)員，多次召開(kāi)競(jìng)賽活動(dòng)研討會(huì)，已經(jīng)完成了車(chē)間崗位比賽執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則的編定，在每個(gè)生產(chǎn)單位確立2—4個(gè)不等的試點(diǎn)班組，組織試點(diǎn)單位的班組長(zhǎng)進(jìn)行“金牌賽”知識(shí)培訓(xùn)，并在賽場(chǎng)指導(dǎo)員的幫助下，對(duì)試點(diǎn)單位的員工進(jìn)行“金牌賽”知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，真正讓活動(dòng)既轟轟烈烈，又深入人心。 　　“金牌賽”活動(dòng)運(yùn)行以后，中復(fù)連眾將在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在全公司生產(chǎn)一線(xiàn)全面推行，從而實(shí)現(xiàn)具有中復(fù)連眾特色的班組文化。 （楊可勤）

為貫徹落實(shí)中國(guó)建材、中國(guó)復(fù)材2008年工作會(huì)議精神，加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度，增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí)、提高基層員工專(zhuān)業(yè)技能、規(guī)范員工行為方式，新年伊始，中復(fù)連眾抓住節(jié)前節(jié)后人員相對(duì)集中的有利時(shí)機(jī)，再掀培訓(xùn)新高潮。   　　安全生產(chǎn)是搞好生產(chǎn)的前提條件和基礎(chǔ)，是員工人生安全和公司財(cái)產(chǎn)安全的重要保證。1月10日，中復(fù)連眾組織153名班組長(zhǎng)以上人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，公司高管、中層親自為學(xué)員授課，增強(qiáng)了以班組長(zhǎng)為主體的基層管理骨干的安全意識(shí)和安全防范能力。培訓(xùn)首先從班組長(zhǎng)抓起說(shuō)明公司對(duì)班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)的重視和班組長(zhǎng)在班組生產(chǎn)管理中的核心地位，班組長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)技能和管理水平直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量和班組穩(wěn)定。   　　安全培訓(xùn)從安全生產(chǎn)定義、原則和措施等一般理論講起，重點(diǎn)講解*車(chē)安全技術(shù)、起重機(jī)械安全技術(shù)和電焊作業(yè)的安全要求，并結(jié)合安全教育材料，突出安全生產(chǎn)的重要性。培訓(xùn)結(jié)束后，公司對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行了閉卷考試，及格率96.8%。2009年，公司將高度重視安全生產(chǎn)工作，繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮安委會(huì)的協(xié)調(diào)作用，嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查和日?qǐng)?bào)工作，做到及時(shí)整改，堅(jiān)持不懈做好安全生產(chǎn)日常管理工作。   　　2月1日—5日，中復(fù)連眾對(duì)員工進(jìn)行全面培訓(xùn)。公司組織相關(guān)人員先后對(duì)高壓管分公司、制品事業(yè)部等生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)單位的596人名員工進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理和標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)素質(zhì)、勞動(dòng)法律法規(guī)和禮儀知識(shí)等公開(kāi)課程，分別針對(duì)各個(gè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)單位的實(shí)際，開(kāi)設(shè)對(duì)口知識(shí)課程，提供員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。培訓(xùn)教員采取講授和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相結(jié)合、演示和面對(duì)面交流相結(jié)合的教學(xué)手段，體現(xiàn)務(wù)實(shí)和人性化教學(xué)，取得了良好的效果，使學(xué)員在培訓(xùn)中增長(zhǎng)了知識(shí)，提升了情操。   　　受訓(xùn)員工表示，受全球金融危機(jī)影響，就業(yè)難成為社會(huì)熱點(diǎn)，所以公司每一個(gè)員工都要珍惜工作機(jī)會(huì)；信息社會(huì)知識(shí)更新迅速，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，要想立于不敗之地，就必須重視“充電”，努力充實(shí)自己、提升自己；公司舉行全面培訓(xùn)說(shuō)明了新的一年公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的高度重視，是實(shí)施管理整合年的重要環(huán)節(jié)；公司目前發(fā)展迅速，年內(nèi)沈陽(yáng)、酒泉、包頭三個(gè)外地風(fēng)力機(jī)葉片基地和連云港本部四分廠將陸續(xù)投入生產(chǎn)，他們要把握機(jī)會(huì)、苦練內(nèi)功，做好本職工作，為企業(yè)的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)。   　　據(jù)悉，公司將采取措施確保培訓(xùn)效果，對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行考試和考察，不及格的學(xué)員，允許一次補(bǔ)考，補(bǔ)考不及格的，將實(shí)行嚴(yán)格的淘汰制度。